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與員工一起探索您未來的工作生活理念。

工作與生活的世界愈來愈融合,而且不斷改變。我們熟悉的工作定義已不再非常有效,因此需要發展和學習個人解決方案。對於公司而言,這意味著要更貼近員工,並重新定義他們的工作任務和環境。

永久學習新的解決方案將成為未來工作世界的新常態。現有的工作環境、組織結構和企業文化必須受到質疑和重新定義。

我們假設連貫且具體的企業文化將是關鍵的推動力。文化一致性是我們的基準。能夠為員工提供一致的生活環境、適應的組織架構和體貼的價值觀的公司是面向未來的。我們以員工及其工作任務為重點,闡明您未來的企業文化和組織結構如何與空間工作、生活和學習環境相協調。

我們的使命是將公司變成社會團體,變成值得居住的地方,讓永續、經濟和社會成長成為可能。

讓我們一起開始,走向一個成功的未來!

解決方案

我們可以説明您!

文化一致性是我們的基準。因為只有能夠為員工提供一致的生活環境、組織和價值觀的公司,才能面向未來。我們以員工和文化為中心,釐清您未來的企業文化和組織架構,以及工作、生活和學習的空間環境。

挑戰

企業邁向工作新世界的第一步

許多公司都面臨著以下問題:

韋克澤格和方法

這就是我們正在做的

所有工具顯示在

我們的團隊在應用物理和數位空間最具創新性的工具和方法方面經驗豐富。對於我們的客戶,我們始終提供量身定製的解決方案理念和結果。

參考

專案

寶馬集團

FIZ 新的工作環境

將使用者整合到新工作領域的創建、測試和嘗試新的工作和工作環境方式中。

到專案洞察力
VDI 知識論壇

知識論壇 4.0 工作新世界

以用戶為導向的解決方案和概念開發的新工作,以提高效率與員工滿意度。

到專案洞察力
寶馬集團

新的工作環境寶馬汽車

新工作作為滿意度、過程優化和自我實現身份發展的乘數。

到專案洞察力

如何開發、規劃和創造未來的混合生活和工作空間?

靈感與創新

我將來如何為實驗室、測試設施和車間開發、規劃和創造最佳環境?

核心價值 4